La Comisión Nacional de los Derechos Humanos considera necesario reconocer la creciente participación femenina en el ámbito laboral de nuestro país y erradicar toda diferencia de género que limite su desarrollo.
Ciudad de México • En las conclusiones del Foro
“Igualdad Económica para Mujeres en la Reforma Constitucional de
Derechos Humanos”, que organizó la CNDH, quedó de manifiesto que ellas
realizan una doble y triple jornada con trabajo doméstico no remunerado.
El 13.1 por ciento de las mujeres gana menos de un salario mínimo; el
26.7% percibe entre uno y dos; 19% más de dos el 15.9% de tres a cinco;
el 8.7% de cinco a diez y sólo el 3% recibe más de 10 salarios mínimos.
Más de 17.3 millones de mujeres trabajadoras en nuestro país, reciben
en promedio una remuneración 20% menor que los varones, a pesar de que
cuentan con un marco jurídico nacional e internacional que las protege.
Su ingreso a la fuerza laboral ha tenido efectos importantes en el
aspecto económico de las naciones, en el bienestar de las familias y ha
ayudado a disminuir las brechas de marginación y pobreza, por ello es
urgente garantizar a este sector su desarrollo en condiciones de
igualdad.
A pesar de que representan más de la mitad de la población nacional,
las mujeres todavía son víctimas de actos marcados por la
discriminación, la violencia, la desigualdad y la injusticia.
Por ello, la Comisión Nacional de los Derechos Humanos considera
necesario reconocer la creciente participación femenina en el ámbito
laboral de nuestro país y erradicar toda diferencia de género que
limite su desarrollo.
La CNDH a través del Programa de Asuntos de la Mujer y de Igualdad
entre Mujeres y Hombres, impulsa acciones estratégicas para tener un
impacto positivo en la vida de las mexicanas en materia de equidad.
Promueve con los organismos autónomos de cada entidad, la vigilancia
de acciones que aplican los gobiernos estatales, monitorea los programas
federales y da seguimiento a los institutos o secretarías de la mujer.
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